新生会病院は、充実した医療設備と回復期リハビリテーション病院としては幅広い診療科を備えた北九州市八幡西区の病院です。

こんにちは。新生会病院 看護部です。

当院は、赤ちゃんからご高齢の方まで、幅広い年代の方にお越しいただく地域密着型の病院です。
2024年には小児科も開設し、地域の子どもたちの健康と成長を支える場としても歩み始めました。

病棟では、患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、それぞれの「その人らしさ」を大切にした看護を提供できるよう、日々努めています。
専門性だけでなく、思いやり・あたたかさ・面倒見のよさを大切にする職員がそろっており、何かあればすぐ声をかけあい、小回りの利くチームワークで支え合っています。

また当院は、介護老人保健施設（老健）や特別養護老人ホーム（特養）・デイサービス・介護付き有料老人ホームなどの介護施設との連携もあり、医療と介護の架け橋となる存在をめざしています。
患者さんやご家族にとって、安心して相談できる、頼れる身近な存在となれるよう努めています。

さらに、小児科では地域の子どもたちの発達や育ちへの支援にも力を入れており、医療だけでなく、子どもたちの未来を見守るもうひとつの窓口としての役割も大切にしています。

この場所には、毎年ツバメが巣を作り、何家族もが巣立っていきます。
新しく来てくれたスタッフも、ツバメのようにここで育ち、やがて飛び立つとしても「ここで働けてよかった」と思ってもらえるような職場でありたい、そう願いながら日々の看護に取り組んでいます。

地域の皆さま、患者さん、ご家族の皆さまに、これからも信頼され、安心していただけるよう、看護部一同取り組んでまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。

看護部長　大谷　真由美

看護配置	一般病棟　10対1 回復期リハビリテーション病棟　13対1
勤務形態	2交代制
看護方式	受持ち制＋チームナーシング／一部セル看護導入中
勤務時間	日勤　8：30〜17：30 早出 回復期病棟　 7：00〜16：00（月〜金）　 7：00〜11：00（土） 一般病棟　 7：30〜16：30（月〜金）　 7：30〜11：30（土） 遅出　9：30〜18：30 夜勤　16：30〜9：00

• 業務改善
• 業務マニュアル見直しと作成
• 教育研修企画開催
• 看護補助者教育
• 新規採用者フォローアップ研修

• 記録マニュアルの見直しと作成
• 記録監査
• 記録に関する研修企画開催
• 看護必要度研修会企画開催

• 院内ラウンド
• 指導

• NST回診
• 研修

院内感染防止を目的に医師・薬剤師・看護師・検査技師他すべての部署の職員からなる委員で構成され、毎月、委員会の開催や院内ラウンドなどを行っています。

委員会の開催（１回/月） 院内ラウンド（１回/週） 院内感染状況レポート作成（１回/週） マニュアルの見直し及び作成 院内研修（２回/年以上） 院外研修参加 KRICT

患者さんが安心して治療が受けられるよう安全で質の高い医療の提供の為に様々な取り組みを行っています。
医療安全管理委員会の下部組織「こかさん隊」は転棟転落防止に向けた取り組みを行っています。

• 委員会の開催（１回/月）
• ヒヤリハット事例の収集と具体策の検討
• ヒヤリハット報告の収集と分析と
  職員への周知
• 安全パトロール（１回/月）と指導
• マニュアルの見直し及び作成
• 院内研修（２回/年以上）
• 院外研修参加
• 医療安全の為の提案（機器、設備など）
• 転倒転落防止ポスター作成・掲示
• 身体拘束最小化の取り組み
• 身体拘束率の周知
• 認知症ケア研修

「褥瘡をつくらない、悪化させない、早く治す」を目標に委員会活動を行っています。

委員会の開催（１回/月） リスク患者さんの把握・情報の収集 発生状況の把握・経過の把握と 職員への周知 院内研修（２回/年） 院外研修参加 除圧マットレスやクッション及び ドレッシング材の検討と提案 ＮＳＴのサテライトチームとして活動 （委員会・ＮＳＴ回診の参加） 皮膚科医師の回診（１回/週）

個人情報を適切に取り扱い信頼される医療機関であるよう委員会を設置し活動を行っています。